为进一步加强学院科研队伍建设，激发青年教师科研创新活力，推动高水平科研成果产出，南京财经大学红山学制订并实施“青年教师科研能力提升计划”。该计划旨在通过经验丰富的导师以一对一指导的方式，助力青年教师提升科研素养与创新能力，培育一批具有潜力的科研骨干。
本项目由各专业进行申报，青年教师与导师在科研处与各二级学院指导下组建科研团队，共同拟定研究计划，明确科研目标和成果形式。学院将对入选项目给予经费支持，用于支持科研活动的深入开展和高水平学术成果的产出。
目前，经团队申报、科研处审核，已有18组项目成功立项，并已完成三方协议书的签署工作，研究项目均已正式启动。各项目组在导师的带领下，正按计划积极推进相关科研工作。
此次“青年教师科研能力提升计划”是学院系统性支持科研发展、优化科研环境的重要举措之一，体现了学院对青年教师成长的高度重视。科研处将持续跟进项目进展，做好支持与管理工作，期待各项目组能够早出成果，为学院科研实力的整体提升贡献力量。
