人资 1653 周绮文
人力资源管理作为一门新兴学科，其基础理论大多来源于西方，作为一名HRM专业的学生，我在大二时报名了学院与英国哈德斯菲尔德大学的2+2合作项目，希望深入了解西方背景下的管理学发展情况。因此，此总结将概述2年英国留学的学习、生活和自我管理情况。
英式教学对于我来说，是既熟悉又陌生。熟悉的地方是，在教学内容上，基础理论不变，衔接几乎没有困难；教学方式上，Lecture与国内授课一样，整个系或者班级在大教室内上课，老师负责讲析，学生负责听讲即可。然而，在一些方面，哈德的教学与国内又有很多不同。首先，由于英国社会中有很多不同文化背景的人，许多授课内容或问题讨论会置入全球化的情景。例如，招聘时候选人的种族、宗教信仰等道德伦理方面的讨论。其次，HR专业中论文分数占比很高，老师对学生的论文写作技能十分看重。基本上，每位老师都会给出本学期的论文指导课，学生在课下也能与老师交流论文结构和内容。最后，英国的大学还会有大约20人左右的指导课和研讨会，用做学术指导，专题讨论和辩论。在这些小课堂中，学生能有更多的机会与同学和老师交流。
在生活方面，则需要一段时间才能慢慢适应，尤其在衣食住行等硬件方面。英国的蔬菜水果品种较少，口味也不是特别佳，对于大多数时间自己做饭的我来说，经常只有几种菜来回购买。并且由于学校在小镇上，外卖不是特别发达；如需去往外地，对于没有车的留学生来说，火车是首选。英国铁路网发达，可用手机购票刷二维码进站，无需安检，即便没有座位可坐也能上车，还可携带自行车或者宠物，更像是铁轨上行进的公交车，但是晚点或取消的事情经常发生，有时铁路员工还会罢工，如果有急事需乘坐火车，就需要特别留意。
尽管生活中有一些不便，相比快节奏的大城市，小镇上的氛围比较融洽。不仅学校里的老师同学和员工，大多数当地居民也很友善，愿意主动提供帮助。
最后，自我管理方面，留学要求我保持自觉性、积极性和主动性。尽管大学对于出勤等方面也有要求，但是相较于国内，没有那么严格。因此，需要时刻提醒自己不能懈怠。同时，遇到问题不能害怕，要积极与学校、学生会或者学联沟通。如果不敢大声说出来，在一个陌生的环境中，其他人很难发现问题并且帮助解决。时间管理方面，哈德的论文和考试时间排得很紧，但是国内考试月也是如此，根据以往经验，只要有计划安排，按部就班、循序渐进，最后都能按时完成。
总之，留学不仅让我提升了外语交流能力，更锻炼了我的独立思考和处理事务的能力。学习和生活上，也没有特别难以适应的地方，然而，作为留学生，即便有朋友在身边，也会不时感到孤独和思念亲人，这时候更需要学会自我调节，尽量放松心态，关心自己的心理健康，以便更好地在外学习和生活。
1.1校园春季景色
1.2哈德小镇内春景
1.3巴斯罗马浴场博物馆的演员们
