首旅如家酒店集团由原首旅酒店集团与如家酒店集团合并后成立。合并后的首旅与如家实现了优势互补、资源整合，达成了产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的整合效果。首旅如家酒店集团旗下拥有以住宿为核心的近20个品牌系列、近40个产品。首旅如家酒店集团专注核心住宿业务，实施“三个发展”战略，持续发力中高端酒店市场，同时积极跨界创新，打造一个面向未来、覆盖吃、住、行、游、购、娱的顾客价值生态圈。
[招聘职位与要求]
招聘职位：未来之星-酒店储备经理
招聘人数：若干
应聘要求：
1、全日制应届毕业生，专业不限，旅游和酒店管理、连锁经营专业优先考虑。
2、诚实、热忱、踏实、认真，具有创新精神及服务理念。
3、具有较强的人际沟通能力、学习能力及团队协作能力。
4、愿意投身酒店服务业，服务意识强。
[待遇与福利]
1.根据城市类别，运营管理培训生月收入3200-4500元/月（工资+奖金）（包食宿），销售提成及年终奖另计。
2、根据公司福利管理制度，享受800元/人年的福利费，包括:春节费，中秋费，高温费、员工活动费、年聚餐费、体检费等。
3、工作时间：综合工时排班每月不超过法定小时数，超时部分将根据国家政策享受加班费或调休。
4、按照国家法律规定缴纳社会保险，劳动保护和劳动条件等参照国家和当地政策。
5、按照国家法律规定享受年假、婚假、产假等。
[工作地点]
工作地点可辐射全国，中华东区域主要城市分布：
省/直辖市 | 工作城市分布 |
江苏省 | 南京、苏州、常州、无锡、扬州、南通、盐城、连云港、徐州、宿迁、淮安、昆山、太仓、常熟、江阴、宜兴、张家港等 |
安徽省 | 合肥、蚌埠、亳州、滁州、阜阳、淮北、淮南、宿州、马鞍山、芜湖、安庆、池州、广德、黄山、金寨、六安、铜陵等 |
五、[培训与发展]
1、毕业生报到后，作为运营培训生在酒店前台、客房、餐厅、销售等岗位轮岗（以前台为主），整体工作时间不少于六个月，每两个月由店长进行岗位考评；
2、实习生新入职培训后，经综合考核合格，分配至酒店，任职3-6个月“运营培训生/实习生”；实习半年后，由酒店内部培养考核转正或晋升情况；
3、表现优异的运营管理培训生经酒店推荐，城区考评，可入选区域储备经理训练营；
4、储备经理培训培养6个月，经区域考评合格，晋升为部门经理（岗位经理、销售经理等）。
企业联系人：杨思怡
联系方式：021-33373922 / yangsiyi5950@homeinns.com
