与倍加洁集团股份有限公司座谈交流
参观两面针（江苏）实业有限公司展厅
合影留念
参观恒顺醋文化博物馆
交流座谈
为深入贯彻落实就业工作部署，做实做细困难学生帮扶、深化校企合作对接，2026年1月16日至17日，南京财经大学红山学院财务总监费云携金融税收学院党总支书记张金龙、团总支书记许艺蓝、辅导员朱瑶一行，赴江苏扬州、镇江两地，首先走访慰问2名困难学生家庭，随后通过校友引荐密集走访3家上市公司，将“送温暖”与“拓出路”一体推进、同向发力。
走访慰问中，走访团均重点询问“除经济资助外，学院在学业提升、实践锻炼、就业推荐上还能提供哪些精准支持”，做到既解近忧、更谋长远。
在扬州，走访团先后走进倍加洁集团与两面针（江苏）实业有限公司。倍加洁集团财务总监嵇玉芳、资金总账科主管唐飞结合财务岗位用人实践，系统阐述了对人才专业能力、实操素养及岗位适应性的核心要求，并介绍了财务人员招聘、业务信息化应用等情况，为学院人才培养提供一线参考。两面针公司财务总监陈宏兵与走访团队深入沟通企业财务条线的用人标准、能力结构及招聘趋势，重点探讨如何加强高校人才培养与产业实际需求之间的有效衔接，共同寻求协同育人的可行路径。
在镇江，走访团走进江苏恒顺集团有限公司，首先参观了醋文化博物馆与智能酿造车间，深入了解这一百年老字号在酿造工艺传承、品牌建设与全球化发展方面的深厚积淀，切身感受其作为行业领军企业的文化根脉与创新活力。
参观结束后，双方举行座谈交流会。恒顺集团党委委员、副总经理高广，人力资源中心主任李猛、副主任戴淑勤出席会议，对学院一行表示热烈欢迎。费云总监与张金龙书记分别介绍了学院人才培养理念、专业特色及访企拓岗目标，强调此行重在倾听企业“真需求”、解决学生“真问题”。高广副总经理对学院主动服务学生就业的举措表示高度赞赏，详细介绍了企业人才发展战略，并提出对财会、法务、市场拓展类人才的持续需求，期望在毕业生招聘、实习实践基地建设等方面开展务实合作，探索校企协同育人新模式。
本次扬州、镇江之行，通过走访慰问与访企拓岗双向并举，既为困难学生家庭精准解难，又为企业人才需求精准对接，实现了“送温暖”与“拓出路”同向发力、同频共振。学院将持续构建“走访慰问—需求摸排—精准帮扶—就业推荐”的全链条工作机制，不断深化校企协同育人模式，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。
