通知公告

关于开展党政管理人员履职能力提升专题网络培训的通知

发布者:人事处发布时间:2025-12-30浏览次数:23AAA

各部门、二级学院(教学部):

为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,进一步提升学院党政管理人员的政治素养和履职能力,推动高等教育事业实现更高质量的发展。经研究决定,开展党政管理人员履职能力提升专题网络培训,具体如下:

、培训对象

各党支部书记、党总支副书记、党总支书记;副科长、科长、主任/处长助理、副主任/副处长、主任/处长/院长。

二、培训时间

培训报名时间为1月2日-1月9日,学习时间为1月2日-3月20日。

三、培训内容

全国教育大会精神与《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》精神、党风廉政建设、党章党规党纪教育师德师风建设、学科专业建设、科研成果转化、党支部标准化建设、党员发展工作和教育管理、党建与业务融合创新实践与党建品牌建设、数字化转型、学生管理、教师队伍建设、人工智能和教育数字化能力、管理与创新思维能力、沟通协调能力、领导力与执行力、办文办会办事能力、心理调适与情绪管理等模块课程。

四、培训形式

培训依托中国教育干部网络学院(www.enaea.edu.cn)平台组织实施,参训学员在中国教育干部网络学院进行实名注册,通过手机号码登录学习(初始密码:Enaea2013@),也可以直接下载移动客户端(学习公社APP)随时登录学习。本次培训主要包括课程学习、主题研讨、撰写研修总结、在线考试四个环节。

1.课程学习。培训期间,参训学员需完成不少于40学时(45分钟/学时)视频课程学习任务。 

2.主题研讨。培训期间,参训学员参与班级研讨不少于2次。

3.研修总结。培训期间,参训学员要结合培训目标和培训内容,立足岗位工作实际,撰写一篇学习心得作为本次培训的研修成果。

4.在线考试。培训确定了以“基于任务”和“关注过程”为原则的考核方法,将从过程性与获得感两个维度对学员进行考核,总成绩达到90分的学员可在线打印学时证明

考核方式

考核标准

考核权重

过程考核

参训学员必须完成不少于40学时45分钟/学时)的网络课程学习。

60%

参与主题研讨不少于2次。

5%

提交一篇不少于1000字的研修总结

10%

结业考核

参加在线考试(总分为100分),考试时间为60分钟60分以上为合格

25%

五、工作要求

各位学员要高度重视,在规定时间内完成各项学习任务并完成考试。学习进度、考核通过率等情况人事处将予以通报。

附件:

附件1:参训名单.xlsx

附件2.1:电脑端操作手册.pdf

附件2.2:手机端操作手册.pdf

 

党委教师工作部、人事处、党群工作部

2025年12月30日