各相关二级学院：
为全面掌握学院引进高层次人才入职以来履职情况、科研工作推进成效，依据人才聘用协议约定，现开展试用期期满考核及入职满两年中期考核工作(名单见附件1）。
本次考核重点围绕岗位职责履行、既定科研任务完成进度、教学科研成果产出及日常履职表现等内容。
请相关二级学院做好考核对象初审工作，请各位考核对象按要求填报高层次人才考核表（见附件2），报送考核履职总结报告（见附件3）、科研成果材料等相关考核资料。报送截止时间5月27日11:30，联系人：赵蕾，电话：025-57879719。考核结果将作为后续岗位聘任、待遇落实、协议管理和评奖评优等重要依据。
特此通知。
人事处
2026年5月21日
