1.工商管理专业（四年制本科）
本专业和南京财经大学同类专业学生共享优质办学资源。南京财经大学工商管理专业为国家级一流本科专业建设点。
培养目标：本专业落实立德树人根本任务，面向人工智能时代企业管理转型需求，培养德智体美劳全面发展，兼具家国情怀与实干精神，系统掌握管理学、经济学核心理论，精通大数据商业分析、人工智能辅助决策、智能运营、数字化营销等实操技能的高素质复合型、应用型人才。既筑牢传统工商管理专业根基，又深耕数智技术应用，打破传统管理与数字技术壁垒，精准适配人工智能时代企业数智化管理岗位需求，服务企业高质量转型发展。
主要专业课程：管理学、市场营销学、组织行为学、战略管理、运营管理、创新与创业管理、人力资源管理、企业经营决策与数字化模拟、项目管理、跨国公司经营管理、ERP软件应用与实践、企业经营决策与数字化模拟、Python语言基础、数字化战略管理、数字化产品管理、企业数智化管理、供应链管理、企业经营数字化评价等。
就业方向：本专业毕业生就业前景宽广、务实向好，可从事战略管理、运营优化、数字化运营、数据商业分析、AI辅助决策、项目管理、数字化营销、智能供应链管理、行政综合管理、管理类储备人才等相关工作，轻松入职商贸、互联网、金融、现代服务业、生产制造等各类企事业单位。
2.市场营销专业（四年制本科）
本专业为江苏省一流本科专业建设点。本专业和南京财经大学同类专业学生共享优质办学资源。南京财经大学市场营销专业为国家级一流本科专业建设点。
培养目标：本专业落实立德树人根本任务，立足人工智能时代数字营销发展趋势，培养德智体美劳全面发展，兼具家国情怀与创新思维，系统掌握现代市场营销学基础理论，精通新媒体运营、内容营销、数据驱动决策、智能化品牌推广等核心技能的高素质复合型、应用型人才。夯实营销专业内功，赋能驾驭数智工具的硬核实力，精准适配企业数字化、智能化营销的人才刚需，服务企业数字化营销升级与品牌长效发展。
主要专业课程：管理学、市场营销学、大数据营销、人工智能营销、新媒体营销、Python营销大数据分析、数字营销战略管理、数字化客户关系管理、消费者行为学、直播营销与运营、AI营销策划与内容创作、短视频营销与策划、数字化媒体运营实训等。
就业方向：本专业毕业生就业赛道广阔、务实多元，可从事企业运营管理、数据商业分析、数字化营销推广、品牌智能策划、AI营销执行、新媒体运营、直播电商运营、市场拓展管理等相关工作，可轻松入职商贸、互联网、金融、广告传媒、电商及品牌运营公司、文旅直播等各类企事业单位。
3.物流管理专业（四年制本科）
本专业和南京财经大学同类专业学生共享优质办学资源。南京财经大学物流管理专业为国家级一流本科专业建设点，拥有江苏省现代物流重点实验室。
培养目标：本专业落实立德树人根本任务，契合现代物流智慧化、数字化发展趋势，培养德智体美劳全面发展，兼具家国情怀与实干精神，系统掌握管理学、经济学及现代物流管理核心理论，精通大数据供应链分析、智能仓储调度、AI辅助运输路径规划、数字化电商物流管理等实操技能的高素质复合型、应用型人才。筑牢物流管理专业根基，深耕数智化技术应用，打通传统物流与数字技术壁垒，精准适配企业数字化、智能化转型的人才需求。
主要专业课程：管理学、智慧物流学、市场营销学、供应链管理、物流运筹学、数字采购与供应、物流工程、物流经济学、智慧仓储管理、现代供应链管理、物流大数据决策分析、Python 程序设计、数字采购与供应链、物流智能技术应用、供应链金融、跨境电商物流、应急物流与供应链运营、城市低空物流、AI 智慧物流综合实验等。
就业方向：本专业毕业生就业领域宽泛、务实向好，可从事物流运营管理、物流数据分析、智慧仓储管理、物流信息处理、电商物流管理、智能调度运营、货运代理、供应链优化、冷链物流管理等相关工作，轻松入职物流公司、商贸流通、仓储企业、制造企业、港口物流、电商平台、供应链服务公司等各类企事业单位，也可考公考编、考研深造、自主创业。
4.人力资源管理专业（四年制本科）
本专业和南京财经大学同类专业学生共享优质办学资源。南京财经大学人力资源管理专业为江苏省一流本科专业建设点。
培养目标：本专业落实立德树人根本任务，顺应人力资源数字化转型发展趋势，培养德智体美劳全面发展，兼具家国情怀与实干精神，系统掌握现代人力资源管理核心理论，精通人力资源数据研判、智能人才招募、数字化绩效管控、智能化薪酬核算、线上员工关系管理等实操技能的高素质复合型、应用型人才。夯实传统人力管理专业功底，深耕数智化技术应用，打通管理实务与数字工具壁垒，精准适配各行业数智化人力资源管理人才需求，服务企业人力资源数字化升级与人才队伍建设。
主要专业课程：管理学、市场营销学、战略管理、人力资源数据分析与应用、Python语言基础、人力资源管理信息系统、人才测评与数字化招聘、智慧服务管理、企业数智化管理、数字化人力资源管理实验等。
就业方向：本专业毕业生就业前景广阔，岗位适配度高，可从事人力资源管理、人才招募管理、薪酬绩效管控、员工关系管理、人力数字化运营、人事数据分析等相关工作，可轻松入职商贸、互联网、金融、现代服务、生产制造等各类企事业单位。
