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我院召开提任干部集体谈话会

[作者:发表时间:2025-10-11阅读:10AAA]

谈话会现场

10月10日上午,我院在图书馆第一会议室召开提任干部谈话会。学院党委书记孙彬、执行院长倪征、纪委书记吴三红出席会议,党政办主任、党群工作部部长曹进,党委教师工作部部长、人事处处长杨磊以及18名近期新提任干部参加会议。会议由执行院长倪征主持。

倪征执行院长宣读了学院党委关于近期18位同志职务任免的决定。新提任干部依次进行表态发言,大家一致表示将以此次提任为新起点,勤勉敬业、廉洁自律,以实干实效回报组织信任。

吴三红书记向新任职干部表示诚挚祝贺,并就廉洁履职提出三点期望:一是要旗帜鲜明讲政治,勇于担当善作为,严守政治纪律和政治规矩,强化组织观念;二是要敬畏权力、防微杜渐,正确对待监督,自觉接受组织监督、群众监督和社会监督;三是要廉洁自律、永葆本色,将党纪国法入心入脑,严格落实中央八项规定及其实施细则精神。

倪征执行院长讲话。他强调,新提任干部要努力践行表态发言,发扬优点,补齐短板,适应新岗位;要团结部门同事共同克服困难,打造学习型、创新型、服务型、廉洁型的模范团队;要在部门内外做到分工不分家,及时补位,要以教书育人为根本,争做有教育情怀的干部。

孙彬书记在总结讲话中指出,学院党委坚持“有为才有位、有位要有为、无为就要让位”的选人用人原则。他对全体新任职干部提出六点要求:一是要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,争做党的创新理论的笃行者;二是要践行终身学习理念,勇挑重担、啃硬骨头,提升干事创业本领,强化攻坚克难决心,勇于开拓;三是要传承弘扬党的优良作风,在情感上贴近师生,在行动上深入师生,在实践中造福师生,做师生的贴心人;四是要把执行力作为检验工作能力的重要试金石,强化统筹研判,把准工作方向,做雷厉风行的实干家;五是要严守纪法“高压线”,常念作风“紧箍咒”,筑牢家风“防腐堤”,做清正廉洁的好干部;六要珍惜干事创业的难得机遇,把全部心思用在工作上、把全身干劲使在事业上、把所有精力倾注到发展上,为红山学院的高质量发展做出更多贡献。


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