各学院团总支、各团支部：
根据《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》《新时代共青团激励机制指导大纲（试行）》等文件要求，经研究，决定开展2025年度团支部专题组织生活会暨团员教育评议工作，现就相关事项通知如下：
一、实施范围及时间安排
面向全体共青团员（含2025年新发展团员），以团支部为单位召开，实施时间为2025年12月。
二、主要内容
团支部专题组织生活会结合团员先进性评价和团员教育评议、年度团籍注册工作同步开展。
（一）召开团支部专题组织生活会
组织生活会原则上以团支部为单位召开，按照开展会前学习、查找差距不足、召开组织生活会、评价与结果运用四个主要环节，规范组织生活会流程，全面落实组织生活会各项工作。详情请参照团支部专题组织生活会指引（附件1）。
（二）落实团员先进性评价工作
严格按照《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》《新时代共青团激励机制指导大纲》（见附件2）的文件要求，围绕“有信仰、讲政治、重品行、争先锋、守纪律”五个方面，开展团员先进性评价。团员先进性评价结果作为确定团员年度教育评议等次的主要依据。综合运用入团激励、评议激励、荣誉激励、机会激励、发展激励等方式，持续加强团员先进性建设。
（三）“团员教育评议”“年度团籍注册”
根据“三会两制一课”开展要求，开展“团员教育评议”“年度团籍注册”，各支部“团员教育评议”采用自我学习、自我评价和组织评议相结合的方式，对团员表现进行综合评价，研究提出每名团员的建议评议等次，报学院团总支批准，优秀等次团员数量应控制在参评团员人数的30%以内。评议等次作为团籍注册的重要依据（亦是团内各项荣誉评定的重要依据）。对评议等次为基本合格的团员，应由团支部书记或上级团组织负责人进行谈话、教育帮助。对评议等次为不合格的团员，团组织要对其进行教育帮助，限期改正，暂缓团籍注册。
三、工作要求
1.强化组织领导，压实工作责任。各学院团总支要高度重视、精心组织，结合本单位实际制定具体实施方案，做好全过程材料的规范归档与管理工作。注重运用团员先进性评价、教育评议等工作成果，将其纳入团支部“对标定级”评价指标体系，切实激发团员主体作用，提升新时代团员队伍的先进性、凝聚力与战斗力。
2.规范组织实施，按期完成报送。各基层团支部应严格按时间节点有序推进专题组织生活会、团员先进性评价、教育评议及年度团籍注册等工作，认真填写《团支部专题组织生活会开展情况记录表》（附件3）。各学院团总支填写《团支部专题组织生活会开展情况汇总表》（附件4），于12月31日中午12点前将附件3、4发送至邮箱hstwzzb2025@163.com。
3.做好信息录入，确保系统同步。请及时将组织生活会开展情况、团员先进性评价与教育评议结果、年度团籍注册等信息全面、准确地录入“智慧团建”系统（系统记录的教育评议结果是优秀共青团员、优秀共青团干部评选的重要依据），做到线上记录与线下工作同步一致。
附件2 新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）、新时代共青团激励机制指导大纲.pdf
联系人：李老师 025-57879808
共青团南京财经大学红山学院委员会
2025年12月12日
